Una società che ha solo soci e nessun altro dipendente può rendicontare il personale sotto forma di tasso forfettario del 20%?
La domanda si riferisce al punto 3.1 delle norme di ammissibilità specifiche del programma: a tasso forfettario fino a un massimo del 20% dei costi diretti dell’operazione diversi dai costi diretti per il personale, a condizione che i costi diretti dell’operazione non comprendano appalti pubblici il cui valore superi le soglie stabilite all’articolo 4 della direttiva 2014/24/UE o all’articolo 15 della direttiva 2014/25/UE del Parlamento europeo e del Consiglio.
Risposta: Un'azienda/beneficiario può scegliere questa opzione se il progetto prevede attività che saranno svolte dal personale. Queste devono essere descritte nella scheda progettuale alla voce “attività del personale” e per ogni pacchetto di lavoro. Il personale deve lavorare sotto forma di attività subordinata (lavoro subordinato) ed essere retribuito attraverso un flusso di pagamento effettivo.
Nel caso di soci/titolari d'impresa, questo vale soltanto se il lavoro svolto dal socio o dal titolare d'impresa si differenzia dai compiti gestionali tipici di un socio o di un titolare e se questa distinzione è evidente e verificabile ("socio lavoratore"). In caso contrario, i soci hanno la possibilità, ai sensi dell'art. 4.6 (prestazioni in natura) delle regole specifiche del programma di ammissibilità della spesa di contabilizzare i costi del lavoro come prestazioni in natura.
- Data: 28/02/2024
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